现在很(hěn)多(duō)企业要求职员身着统一制服，这样做不仅能(néng)建立单位形象，表现作业特征，还能(néng)增加凝聚力，
标明其职级差异。下面新(xīn)鼎纺织科(kē)技集团来具體(tǐ)解析穿戴统一工作服的四个好处。

1、能(néng)够建立单位形象

整體(tǐ)职工身着共同样式的制服上班，实际上是用(yòng)以确立本身形象的“公司静态辨认符号體(tǐ)系”的惯例方法之一。换言之职工在作业岗位上身穿制服，
能(néng)够使本单位的形象得以建立。

2、能(néng)够表现作业特征

為(wèi)了实际作业的需求，不相同作业往往需求具有(yǒu)不相同特征的制服。与军服、警服、铁路服、船员服、空乘服、邮政服、工商(shāng)服、税務(wù)服互相各具特色相同，
从事不相同类型的商(shāng)務(wù)活动的商(shāng)界人员所穿的制服，一般也各不相同，它们不只适应着自个详细的作业性质，并且具有(yǒu)商(shāng)務(wù)人员的一起的基本特征。

3、能(néng)够增加凝聚力

身着样式共同的工作服，不只有(yǒu)助于表现出整个单位的共性，整體(tǐ)职工的杰出的协作性与凝聚力，并且也便于单位更為(wèi)有(yǒu)效地对整體(tǐ)职工进行需求和办理(lǐ)。

4、能(néng)够标明职级差异

在作业岗位上，人员的详细分(fēn)工不同，制服也不同。即使是在同一个单位里，不相同部分(fēn)、不相同等级、不相同职務(wù)的人员，往往从其制服上就能(néng)够差异开来。
这样制造是為(wèi)了分(fēn)工清晰。
因此，有(yǒu)条件的企业都会给员工定制专属工作服，不仅提升公司形象，更能(néng)提升员工自豪感和凝聚力，因此必不可(kě)少。

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